Descripción del puesto
¡Tendrás la misión de asegurar una gestión de compensaciones profesional y alineada con la estrategia del área!
Responsabilidades del puesto:
- Realizar análisis y evaluación de puestos.
- Analizar las bases de datos de compensaciones.
- Participar en encuestas salariales del mercado.
- Analizar los resultados de benchmark y elaborar propuestas de mejoras estratégicas.
- Elaborar KPIs periódicos sobre estructura, evolución salarial, rotación y dotación.
- Aportar criterios técnicos en procesos de revisión de estructuras, categorizaciones y promociones.
- Elaborar propuestas salariales de ingreso, movimientos internos y egreso del personal.
Requisitos
- Licenciado/a en RRHH, Administración de Empresas, Economía o afines.
- Experiencia en análisis estadísticos.
- Conocimiento de normativa laboral aplicada a compensaciones.
- Dominio de Excel y Power BI.
- Experiencia superior a 3 años en posiciones similares en compañías medianas o grandes.
Beneficios
🎂 Día de cumpleaños libre
🎁 Portal de beneficios
🚀 Viernes flex
🤝 Cobertura de salud para vos y tu grupo familiar
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
Litoralgas es una compañía constituida en Argentina, que desarrolla sus operaciones exclusivamente en el país.
Nuestra actividad consiste en la distribución de gas natural por redes en el área geográfica conformada por las provincias de Santa Fe y el noreste de la Provincia de Buenos Aires.
Iniciamos nuestras operaciones el 28 de diciembre de 1992 y nuestra administración central está ubicada en la ciudad de Rosario.
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